MENTORING & SPARRING
Eine zweite externe Meinung
Das MENTORING & SPARRING für Führungskräfte bietet umfassende Entwicklungsmöglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum. Als erfahrener Mentor und Sparringspartner teile ich mein fundiertes Wissen und fördere aktiv die Fähigkeiten und Kompetenzen meiner Klienten/innen.
Mentoring & Sparring
Neue Perspektiven
- Den Blickwinkel erweitern, neue Lösungswege gehen
Höhere Entscheidungssicherheit
- Im Austausch durchdachte Entscheidungen treffen
Antworten auf Führungsfragen erhalten
- Leadership im Geschäftsalltag entwickeln
Sensible Themen
- Diskretion bei Themen aus der Organisation erhalten
MENTORING zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Selbst wenn sich meine Klienten/innen nach dem Coaching in ihrer Führungsrolle sicher fühlen, bleibt die weiterführende Zusammenarbeit im MENTORING äußerst wertvoll.
In dieser Phase begleite ich sie kontinuierlich bei den täglichen Herausforderungen als Führungskraft und biete zusätzlich gezielte Impulse für ihre berufliche Weiterentwicklung.
MENTORING zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Selbst wenn sich meine Klienten nach dem Coaching in ihrer Führungsrolle sicher fühlen, bleibt die weiterführende Zusammenarbeit im MENTORING äußerst wertvoll.
In dieser Phase begleite ich sie kontinuierlich bei den täglichen Herausforderungen als Führungskraft und biete zusätzlich gezielte Impulse für ihre berufliche Weiterentwicklung.
SPARRING bietet eine zweite Meinung im Geschäftsalltag
Im täglichen Geschäftsalltag ist es nur sehr schwer möglich, einen Austausch auf Augenhöhe zu führen. Im Unternehmen bieten sich oftmals keine Gelegenheiten – insbesondere in der Geschäftleitung. Durch meine langjährige Erfahrung als Führungskraft und Geschäftsführer sind mir die Herausforderungen in leitenden Positionen wohlbekannt. Ich habe gelernt, effektiv darauf zu reagieren. Mein Ansatz ist dabei stets analytisch, und ich lege Wert darauf, Struktur in alle Prozesse zu bringen. Meine ausgeprägte Lösungsorientierung und die Fähigkeit zur Fokussierung sehe ich als wichtige persönliche Stärken an.
Das sagen Führungskräfte über unsere Zusammenarbeit
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Weitere Details gibt’s hier:
Gutes Leadership wirksam umsetzen
Leadership Programm
Gezieltes Einzelcoaching, umfangreiches Trainingsmaterial und über 20 Workbooks für den Berufsalltag
Excellence Programm
Die perfekte Kombination aus Remote-Einzelcoaching und anschließendem Gruppenerlebnis im Workshop auf Sylt.
Mentoring & Sparring
Unterstützung im täglichen Geschäftsalltag und eine zweite externe Meinung ausserhalb des Unternehmens.